La Definición De Administración De Henry Fayol
Henry Fayol es uno de los padres fundadores de la teoría de la administración moderna. En su libro "Administration Industrielle et Générale", publicado en 1916, Fayol propone su definición de administración y establece los principios de la administración que son ampliamente utilizados en la actualidad. En este artículo, exploraremos la definición de administración de Henry Fayol y su relevancia en el mundo empresarial actual.
La Definición de Administración de Henry Fayol
Según Fayol, la administración se define como "prever, organizar, mandar, coordinar y controlar". Esta definición se basa en la idea de que la administración es una actividad que implica una planificación cuidadosa, la organización de los recursos disponibles, la dirección del trabajo de los empleados, la coordinación de las actividades y la monitorización del progreso para asegurar que se alcancen los objetivos de la organización.
Los Principios de la Administración de Fayol
Fayol también propone 14 principios de la administración que son ampliamente utilizados en la actualidad. Estos principios incluyen la división del trabajo, la autoridad y responsabilidad, la unidad de mando, la unidad de dirección, la subordinación de los intereses individuales a los intereses generales, la remuneración, la centralización, la jerarquía, el orden, la equidad, la estabilidad del personal, la iniciativa y la unión del personal.
Estos principios son importantes porque ayudan a los gerentes y líderes empresariales a establecer un marco para la administración efectiva. Al seguir estos principios, los gerentes pueden maximizar la eficiencia y la eficacia de sus operaciones y asegurar que sus empleados estén motivados y comprometidos con el éxito de la organización.
La Relevancia de la Definición de Administración de Fayol en la Actualidad
Aunque la definición de administración de Fayol se publicó hace más de 100 años, sigue siendo relevante en el mundo empresarial actual. La planificación cuidadosa, la organización eficiente, la dirección efectiva, la coordinación de actividades y la monitorización del progreso son todavía fundamentales para el éxito de cualquier organización.
Además, los principios de la administración de Fayol siguen siendo ampliamente utilizados en la actualidad. Los gerentes y líderes empresariales continúan aplicando estos principios para maximizar la eficiencia y la eficacia de sus operaciones y asegurar que sus empleados estén motivados y comprometidos con el éxito de la organización.
Conclusión
En conclusión, la definición de administración de Henry Fayol sigue siendo una de las más influyentes en el mundo empresarial actual. Fayol estableció los principios fundamentales de la administración que son ampliamente utilizados en la actualidad, y su enfoque en la planificación cuidadosa, la organización eficiente, la dirección efectiva, la coordinación de actividades y la monitorización del progreso sigue siendo relevante para cualquier organización que busque alcanzar el éxito a largo plazo. Los gerentes y líderes empresariales pueden beneficiarse enormemente de la adopción de la definición de administración de Fayol y sus principios en sus operaciones diarias.
¡La administración efectiva es la clave para el éxito empresarial!
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